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Le développement durable n’est pas juste une « tendance écologique ». C’est une véritable préoccupation d’entreprise dans laquelle DIAGAST a souhaité s’inscrire, afin de minimiser son impact environnemental et de s’impliquer dans une politique de ressources humaines soucieuse du bien-être de ses employés : nos engagements RSE !
Le développement durable est un mode de développement qui répond aux besoins des générations présentes sans compromettre la capacité des générations futures de répondre aux leurs.
Rapport Brundtland – Commission mondiale sur l’environnement et le développement de l’ONU (1987)
Une définition certes très généraliste et que l’entreprise interprète et conjugue à son activité. En effet, la croissance pérenne d’une entreprise engagée dans le développement durable se fait dans la préservation de l’environnement, le respect de l’équité sociale et la réussite des objectifs économiques et commerciaux, en respectant et c’est là l’essentiel, l’équilibre entre les 3 axes.
Sélection des fournisseurs, conception, fabrication et distribution de nos produits, économies d’énergie, réduction des déchets et sensibilisation de nos collaborateurs : nous agissons au quotidien pour être une entreprise vertueuse.
L’adoption du Développement Durable en entreprise conduit même à créer de la valeur. Quelques exemples simples dans la routine de notre entreprise :
Diminution de l’empreinte carbone
Le nouveau site industriel de DIAGAST
Opérationnel depuis janvier 2019, ce site a fait l’objet de nombreuses réflexions.
- Choix des matériaux
Choix technique de la production de froid,
Éclairage LED,
Vitrage renforcé afin de diminuer l’effet de serre. - Zone logistique repensée
Zone de stockage multipliée par 2 et optimisée : internalisation d’une majorité de nos stocks dans le but de réduire les navettes vers les zones de stockage externes.
Petits gestes, grandes causes.
- Dématérialisation des notices
Version électronique disponible en 27 langues sur un site dédié,
Version imprimée uniquement en 3 langues - Utilisation de papiers et cartons recyclés et recyclables pour les expéditions des colis
- Réduction des émissions de CO² par la formation de notre flotte automobile à une conduite écoresponsable
- Copieurs et imprimantes éco-programmés
Surveillance des consommations d’encres et de papier - Mise en place de poubelles de tri de papier, bornes de collectes de piles, tubes néons et DEEE (*)
- Distribution d’une gourde à chaque salarié
Collectivement, nous pouvons économiser 42 000 bouteilles en plastique/an
*Déchet d’Équipement Électrique et Électronique
Nos engagements sociaux
Être à l’écoute des salariés
- Prévention des risques professionnels
Amélioration continue des conditions de travail : mise en place d’échauffements musculaires - Mise en place du télétravail
Pour près de 50% de nos effectifs - Plan d’action sur le contrat de génération
Accompagnement des collaborateurs séniors de façon à assurer une dynamique de carrière et un maintien de l’employabilité. - Organisation d’événements caritatifs et fédérateurs
Run For Life, United Heroes, Défis Fous
DIAGAST et le handicap
- Partenariat avec AlterEos
(emploi aux personnes handicapées et réinsertion sociale) pour l’assemblage d’une de nos cartes de CULM depuis 20 ans - Démarche pour les travailleurs handicapés
en collaboration avec la médecine du travail et Cap Emploi afin d’adapter les postes de travail - Diffusion d’offres d’emploi
auprès de recruteurs spécialisés dans le handicap - DIAGAST a soutenu HandiRacing Club lors du Run For Life 2016
La course humanitaire organisée par DIAGAST a permis de récolter des fonds au bénéfice de l’association qui promeut le handisport.
Nos actions économiques
- Nos transporteurs
Nos partenaires français choisis pour le transport de nos produits sont engagés dans une démarche RSE : contribution à la neutralité carbone, réduction des gaz à effet de serre, réduction des émissions de CO2… - Nos imprimeurs
Pour l’impression de nos supports de communication (catalogue, plaquettes…), nous apportons un soin à choisir des imprimeurs locaux engagés dans une démarche environnementale : Certification FSC, PEFC, Imprim’vert. - Nos traiteurs d’entreprise
Choix d’un prestataire local engagé et éco-responsable dans le cadre de nos formations client.
Notre préoccupation pour le développement durable n’est pas un vain mot. A tous les niveaux de la société, la prise de conscience est réelle que ce soit pour les routines d’élimination des déchets ou simplement pour le respect du guide des Eco-Gestes, guide réalisé en interne pour limiter nos consommations d’énergie (eau, électricité, papier,…).
Des employés impliqués, responsabilisés et unis, |
